ÜBER MICH
Erfahrener HR-Manager mit umfassender Kenntnis in strategischer Personalleitung und operativer Geschäftsführung.
Nachweisliche Erfolge in der Führung organisatorischer Transformationsprozesse, Talententwicklung, Mitarbeiterbindung sowie in der Ausrichtung der HR-Strategie und Strukturen an den Unternehmenszielen.
Umfassende Expertise in Change-Management, Restrukturierung, M&A-Integration und Reduktion der Personalkosten – sowohl in mittelständischen als auch in internationalen Unternehmen.
Erfahrenes Mitglied der Geschäftsführung mit ausgeprägten Kompetenzen in Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur und strategischer Personalplanung.
Führungserfahrung in globalen Familienunternehmen und internationalen Konzernen.
Berufliche Stationen
Executive Vice President HR, CHRO, Arbeitsdirektor / KARL STORZ SE & Co. KG, Marktführer in der Medizintechnik
Managing Director und Vice President HR / HARMAN International, Automobilzulieferer Automotive Intelligence, Connected Car
Senior Vice President HR und Mitglied des Executive Committees / Festo SE & Co. KG, Marktführer in der Industrieautomatisierung
Diverse strategische und operative HR-Führungsrollen in Unternehmen verschiedener Branchen (Celesio AG, Hydro Aluminium, BASF AG)